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La
diversité humaine se vit au sein de tous les milieux d’une société. Que
ce soit une question d’origine ou de génération, les jeunes ont une
place bien à eux au sein de cette société dont ils seront les piliers
d’ici quelques années. Leur regard, leur approche et leurs objectifs
sont primordiaux dans cette analyse et feront partie intégrante des
plans d’action et des questionnements de ce projet.
Ainsi, leur opinion sur la place qu’accorde le milieu culturel à la
diversité, les moyens de soutien offerts aux jeunes créateurs, la façon
dont le milieu des affaires s’enrichit de cette diversité, le
multilinguisme et le bagage de ces jeunes originaire d’ailleurs, la
place qu’ils occupent dans le milieu de l’éducation tant scolaire
qu’universitaire, leurs différentes façons de faire, de voir les
choses, de comprendre et de réfléchir notre monde, sont autant de
pistes de réflexion mais aussi d’action qui sont analysées en étroite
collaboration avec les organismes et institutions qui ont fait de la
relève leur mandat et leur domaine d’activité, notamment le Conseil jeunesse de Montréal, la Fondation du maire de Montréal pour la jeunesse, la Jeune Chambre de commerce de Montréal ainsi que le SAJE Montréal Centre.
Pour assurer une plate-forme aux artistes de la relève et permettre à
des publics diversifiés de mieux les connaître, Vision Diversité a
initié Place à la Relève !
dont la première manifestation fut son événement à la Médina sur
l’Esplanade de la Place des Arts dans le cadre du Festival du Monde
Arabe de Montréal 2007.
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